湖南省2019年度企业人力资源管理师考试考核方案

2019-02-27

湖南省2019年度企业人力资源管理师统一考试考核方案如下： 湖南省2019年度人力资源管理管理师考试正在报名中，报名条件、考试详情及考前辅导电话咨询。 咨询热线：18973126070（微信同号）龚老师 咨询热线：18973127060（微信同号）严老师  

湖南省2019年企业人力资源管理师考试时间安排：5月18日 、11月16日

2019-02-27

湖南省2019年企业人力资源管理师考试上半年定于5月18日考试，下半年定于11月16日考试，具体安排如下 湖南省2019年度人力资源管理管理师考试正在报名中，报名条件、考试详情及考前辅导电话咨询。 咨询热线：18973126070（微信同号）龚老师 咨询热线：18973127060（微信同号）严老师

湖南省2019年企业人力资源管理师考试统一鉴定工作的通知

2019-02-27

长沙2019年人力资源管理师考试面授培训班报名啦

2019-02-26

　　国家人力资源职业资格证书全国通用，是进入人力资源行业的准入性证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。证书上印有中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心印章的证书和"国家题库统一命题鉴定合格"证签，实行统一编号登记管理和网上查询。 　　【职业前景】 　　◇ 人力资源管理人员掌管企业第一财富——人才，其价值被越来越多的组织认识和重视，职业前景大好。 　　◇ 职业适用性相当广阔，任何行业和企业都需要专业的人事管理者; 　　◇ 职业晋升空间大，因职业重要性，人事管理者得到升职和加薪的机率很高;同时，该职位工作稳定、体面且收入丰厚，是进入白领阶层的最佳途径。 　　【报名条件及课程安排】 其 他   级 别    报 考 条 件   全国统考时间   培训课时   学习时间 总费用 （报考费、培训费、教材费、考前串讲）       三级        中专毕业 6 年  大专以上学历       5 月 11 月   120 课时     即报即学 网络视频班（在线视频+考前串讲 内部绝密资料） (在线学习 ) 1380 元   120 课时   3 月 8 月 精讲面授班（面授班+考前串讲+内部绝密资料） （集中周末授课） 1580 元   240 课时     即报即学 VIP 班（面授班+在线视频+考前串讲+内部绝密资料） (在线学习+周末面授) 1880 元       二级   13 年相关工作经验 或本科毕业5年取得三级人力证书3年 或研究生毕业 1 年       5 月 11 月   120 课时   即报即学 网络视频（在线视频+考前串讲 内部绝密资料） (在线学习) 1780 元 120 课时   3 月 8 月 精讲面授（面授班+考前串讲+内部绝密资料） （集中周末授课） 1980 元   240 课时     即报即学 VIP 班（面授班+在线视频+考前串讲+内部绝密资料） (在线学习+周末面授) 2280 元       一级     19 年工作经验  或取得二级证书3 年       5 月 11 月   120 课时   即报即学 网络视频班（在线视频+考前串讲 +内部绝密资料） （在线学习） 3080 元 120 课时   3 月 8 月 精讲面授（面授班+考前串讲+内部绝密资料） （集中周末授课） 3280 元   240 课时   即报即学 VIP（面授班+在线视频+考前串讲+内部资料） (在线学习+周末面授) 3680 元 　　【星级服务承诺】 　　1、通过率：三级 90%，二级 85% ，一级 70%。助你一考过关,万一没过下次免费提供培训! 　　2、培训考证 + 职业生涯规划 + 推荐工作 + 学员交流+ 长期跟踪服务，多项人性化服务，包您满意! 　　3、当您获证书后，您的个人信息将被载入“大湘人才网”高级人才库，并免费由大湘人才为您提供的专业的职业指导推荐工作和免费的“猎头服务”! 　　4、学员结业之后，我们会不定期举行 HR 沙龙，HR 论坛会，为大家提供更大的交流和学习空间。 　　5、惊喜不断： 　　A、章节模块测试前三名，现金红包奖励(66-88)+代金学习劵。 　　B、一次通过考试，成绩前三名，现金奖励(266-366-500)+代金学习劵。 　　C、所有报名学员，将免费享受所有大湘人才网服务 9 折优惠(现场网络招聘、校园招聘、猎头、人事外包、培训、测评等)! 　　6.证书补贴： 　　★根据人社部今年 5 月 15 日发出的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》【人社部发〔2017〕40 号】，“依法参加失业保险 3 年以上、自 2017 年 1 月 1 日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，在证书核发之日起 12 个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构， 可申请参保职工技能提升补贴。补贴标准上限为初级工(五级)1000 元、中级工(四级)1500 元、高级工(三级)2000 元。 　　★根据长沙人才新政 22 条《长发【2017】10 号文件》和长沙市人民政府办公厅关于印发“长沙工匠”铸造工程实施细则的通知，新获得高级技师、技师职业资格的职工，分别给予 5000 元、2000 元奖励，新引进培育的高级技师在长首次购房的，给予 3 万元购房补贴 　　【政策待遇】(岗位津贴)依据中共湖南省委办公厅(湘办发[2007]13 号)文件精神：取得高级技能(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)职业资格并被用人单位聘用后，享受同企业助 理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇; 凡取得职业资格证书的人员，被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社 政字[2006]22 号)文件精神享受相应津贴，其标准为：“已取得高级技能(国家职业资格三级)职业资格证书且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于 80 元/月的标准执行;取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于 150 元/月、260 元/月的标准执行。” 　　【咨询热线】18973126070 (微信同号)龚老师 18973127060(微信同号)严老师

长沙2019年5月三级人力资源管理师考前培训周末班课程表

2019-02-25

2019年5月三级人力资源管理师（周末）培训班课程表 地点：长沙市贺龙体育场（开课前30分钟凭听课证到班主任老师处签到上课） 联系电话：0731-82308018  18973126070（微信同号）龚老师18973126070（微信同号）严老师     其他 时间 授课模招块 授课内容 授课老师 3月10日 星期天 9:00-12:00 基础知识 1、劳动经济学 2、劳动法 3、现代企业管理     李老师 3月10日   14:00-17:30 基础知识 4、管理心理与组织行为 5、人力资源开发与管理 李老师 3月17日 星期天9:00-12:00   人力资源规划 1.企业组织结构图的绘制 2.工作岗位分析 3、企业劳动定额定员管理 范老师 3月17日   13:30-17:30   人力资源规划 4、人力资源费用预算的审核与支出控制 5.试题分析与讲评 范老师 3月24日 星期日 9:00-12:00 招聘与配置 1、员工招聘活动的实施 2、员工招聘活动的评估 孟老师 3月24日   13:00-17:30   招聘与配置 3、人力资源的有效配置 4、试题分析与讲评 孟老师 3月31日 星期天 9:00-12:00   培训与开发 1． 培训项目设计与有效性评估 2.培训课程的设计  袁老师 3月31日   13:30-17:30   培训与开发 3.培训方法的选择与应用 4.培训制度的建立与推行 5、试题分析与讲评      袁老师 4月14日 星期天 9:00-12:00   绩效管理   1、绩效管理系统的设计 范老师 4月14日   13:30-17:30   绩效管理 2、员工绩效考评 3、试题分析与讲评              范老师  4月21日 星期天 9:00-12:00   薪酬管理 1.薪酬制度设计 2岗位评价   范老师 4月21日   13:30-17:30   薪酬管理 3.人工成本核算 4.员工福利管理 5.试题分析与讲评   范老师 4月28日 星期天 9:00-12:00   劳动关系 1.企业民主管理 2、劳动标准的制定与实施 3、集体合同管理 范老师 4月28日   13:30-17:30   劳动关系 4.劳动争议的协商与调解 5、劳动安全卫生与工伤管理 6、试题分析与讲评 范老师 5月11日 星期六   9:00-17:30 总复习 考前串讲 考前模拟 保密 5月18日 星期六 鉴定考试 8:30-10：00理论， 10:30-12:30专业技能   准考证为准  

长沙2019年5月二级人力资源管理师考前培训面授班课程表

2019-02-25

2019年（上）二级人力资源管理师（一班）培训班课程表 授课地点：长沙市贺龙体育场 联系电话：0731-82308018  18973126070（微信同号）龚老师18973126070（微信同号）严老师     其他 时间 授课模招块 授课内容 授课老师 3月3日 星期日 9:00-12:00 招聘与配置 1员工素质测评标准体系的构建 2、面试的组织与实施 于老师 3月3日   13:00-17:30 招聘与配置 3、无领导小组的组织与实施 4、企业人力资源管理的优化配置 5、试题分析与讲评 于老师 3月10日 星期日 9:00-12:00 人力资源规划 1.企业组织机构设计与变革 2.企业人力资源的基本程序 3、企业人力资源的需求预测 张老师 3月10日 星期日 13:30-17:30 人力资源规划 4、企业人力资源供给预测与供求平衡 5、人力资源管理制度规划 6.试题分析与讲评  张老师  3月23日 星期六 9:00-12:00 绩效管理 1绩效考评指标与标准设计 陈老师 3月23日 星期六 13:30-17:30 绩效管理 2.绩效监控与沟通 陈老师 3月23日 星期六 18:30-21:00 绩效管理 3.绩效考评方法应用 4.试题分析与讲评  陈老师 3月31日 星期日 9:00-12:00 培训与开发 1． 企业培训计划与实施 2.培训课程与资源开发 于老师 3月31日 星期日 13:30-17:30 培训与开发 .3管理人员培训与开发 4.员工培训效果评估 5、试题分析与讲评 于老师 4月14日 星期天 9:00-12:00 薪酬管理 1.薪酬调查   刘老师 4月14日   13:30-17:30 薪酬管理 2薪酬制度设计 刘老师 4月21日 星期日 9:00-12:00 劳动关系 1.劳务派遣用工管理 2、工资集体协 黄老师 4月21日   13:30-17:30 劳动关系 3.劳动安全卫生管理 4.企业劳动争议处理 5、试题分析与讲评 黄老师 4月28日 星期天 9:00-12:00 薪酬管理   3.薪酬计划的制定   4.试题分析与讲评 刘老师 4月28日 星期天 13:30-17:30 文件筐      文件筐应试技巧 刘老师 5月5日 星期天 9:00-12:00 基础知识 1、经济学 2、劳动法 3、现代企业管理 李老师 5月5日   13:30-17:30 基础知识 4、管理心理与组织行为 5、人力资源开发与管理 李老师 5月12日 星期天 9:00-12:00 总复习  待定   保密 5月12日 13:30-17:30   总复习 待定 保密 5月18日 星期六 上机鉴定考试 8:30-10：00理论，10:30-12:30专业技能，14:00-16:00文件筐测试 准考证为准  

长沙2019年5月高级人力资源管理师考试精讲周末培训班课表

2019-02-25

2019年5月高级人力资源管理师精讲周末培训班 （开课前30分钟凭听课证到班主任老师处签到上课） 地址：长沙市贺龙体育场长沙市老年活动中心 联系电话：  0731-82308018  18973126070（微信同号）龚老师18973126070（微信同号）严老师 其他 时间 授课模块 授课内容 授课老师   3月17日 星期日 9:00-12:00 招聘与配置 1、岗位胜任特征模型的构建与应用 2、人事测评技术的应用 于老师   3月17日 星期日 13:30-17:30 招聘与配置 3、企业招聘招募与甄选 4、人力资源劳动管理 5案例分析与讲评 于老师   3月31日 星期日 9:00-12:00 人力资源规划 1. 企业人力资源战略规划 2.企业集团组织规划与设计 黄老师   3月31日   13:30-17:30 人力资源规划 3、企业集团人力资本战略管理 4、案例分析与讲评 黄老师   4月14日 星期日 9:00-12:00 培训与开发 1、企业员工培训开发体系的构建 2、企业员工培训文化与成果的转化 3、创新能力培养  于老师   4月14日   13:30-17:30 培训与开发 4、职业生涯规划管理 5、案例分析与讲评  于老师   4月21日 星期日 9:00-12:00 薪酬管理   1、薪酬制度设计 刘老师   4月21日   13:30-17:30 薪酬管理   2、薪酬激励模式的选择与设计 刘老师   4月21日   18:30-20:30 薪酬管理 3. 企业福利制度的设计 4、案例分析与讲评       刘老师   4月28日 星期日 9:00-12:00 劳动关系管理 1、集体协商的内容与特征 2、重大突发事件管理 3、劳动争议诉讼    马老师   4月28日   13:30-17:30 劳动关系管理 4、工作压力管理与员工援助计划  5、和谐劳动关系营造 6、案例分析与讲评  马老师   5月5日 星期日 9:00-12：00 绩效管理 1.绩效系统设计与评估 陈老师   5月5日   13:30-17:30 绩效管理 2.平衡计分卡的设计与应用   陈老师   5月5日   18:30-21:00 绩效管理 4、案例分析与讲评  陈老师   5月11日 星期六 18:30-21:00 公文筐 公文筐应试技巧 陈老师   5月12日 星期日 9:00-12:00 总复习   考前串讲  保密     5月12日   13:30-17:30 总复习     模拟测试 保密     5月18日 8:30—17:00 职业资格鉴定 8:30-10：00理论，10:30-12:30专业技能，14:00-16:00文件筐测试    机考  

2019年长沙人力资源管理师考试 （一级/二级/三级）培训

2019-02-21

目前，十大热门考证中“热度最高、最具影响力”的企业人力资源管理人员职业资格证书被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。也因此，人资职业资格证书考试不断升温。 权威机构调查显示，目前国内中高级人力资源专业人才的需求量为600多万，但面临巨大的缺口。 相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的薪资也不菲，据调查： 大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪在1万至1.5万元或高达1.8至2万元；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 但人力资源管理行业看似进入门槛较低，可实际上，这一职业对人才的素质要求很高，该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。也因此，人资职业资格证书考试不断升温。 人力资源管理师考试介绍 1、报名条件 目前，人力资源师分为四个级别。最高级别为高级人力资源管理师（一级），其次为人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理员（四级），报考者要满足相关要求才能报名。 高级人力资源管理师（一级），符合以下条件之一： （1）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 （2）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）连续从事本职业工作19年以上。 人力资源管理师（二级），符合以下条件之一者： (1)取得硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年以上。。 (2)连续从事本职业工作13年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 助理人力资源管理师（三级），符合以下条件之一者： (1)取得硕士研究生及以上学历证书。 (2)连续从事本职业工作6年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (5)具有大学本科学历证书，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (6)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 (7)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (8)高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。 2、报名时间 一年两次报名，上半年报名3月份截止，下半年报名9月份截止 3、考试时间 一年两次考试，上半年5月18日考试，下半年11月16日考试 4、考试科目 职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 企业人 力资源 管理师 4-3级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、计算、综合题等   上机考试 100 100% 2级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合题等   100 100% 综合评审 文件筐   上机考试 100 100% 1级 职业道德 选择题 125 上机考试 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合题等   上机考试 100 100% 综合评审 文件筐   上机考试 100 100% 5、成绩管理 　　根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。 6、合格标准 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。 选对课程 至少少奋斗2年  班型 基础面授班 钻石VIP班 VIP协议班 精品班 适合 对象 零基础，有时间规划能上面授的学员 零基础，对考点教材毫无头绪且想通过全面学习考点知识来通过考试的考生 基础薄弱，需要老师指导来一次通过考试的考生 基础较好，自学能力较好，有时间且有学习规划的考生 课程 特色 备考指导+精讲班+难点攻破+考点强化+真题解析+综合评审（二级）  精讲班+考点强化班+模考内训班+真题解析班+综合评审（二级） 精讲班+考点强化班+模考内训班+真题解析班+综合评审（二级） 教材精讲班+模考内训班+真题解析班+综合评审（二级） 学习 资料 4类特色 知名院校、专家授课 内部押题讲解 案例分析运用 面授+题库 5类特色 业内名师授课，考点把握精准 名师版学习计划 专属黑科技VIP题库 课程学习讲义 独家考前资料 5类特色 业内名师授课，考点把握精准 名师版学习计划 专属黑科技VIP题库 课程学习讲义 独家考前资料 3类特色 业内名师授课，考点把握精准 专属黑科技VIP题库 课程学习讲义 套餐 专享 4项贴心服务 协助报名服务 班主任管理 考试提醒，不错过资讯 面授+网课 5项贴心服务 协助报名服务 24小时答疑服务 考试提醒，不再错过考试资讯 班主任回访，跟踪指导学习 支持手机、平板电脑移动学习 4项贴心服务 协助报名服务 24小时答疑服务 考试提醒，不再错过考试资讯 支持手机、平板电脑移动学习 3项贴心服务 协助报名服务 24小时答疑服务 支持手机、平板电脑移动学习 协议 保障 免费重学一次 终身保障，不过免费重学 万一考试不过 第二年免费重学 - 收费 标准 长沙考试一级：3400元 长沙考试二级：1980元 长沙考试三级：1280元 一级：2400元 二级：2000元 三级：1600元 一级：1100元 二级：900元 三级：800元 一级：700元 二级：600元 三级：500元 人力资源管理师一站式辅导 为新手、上班族打造学习体系 *考点知识切片导入，快速扫盲 　　课程研发团队将500页教材上千个知识点 　　浓缩为教辅资料 　　覆盖历年考试知识点，好记易考 *与考题更接近!备考教学团队直击考点 　　根据历年考题对命题规律进行总结 　　和预测，全面覆盖考试大纲所要 　　求掌握的知识点，且重点突出。 *专职老师考前指导，安心进考场 　　选择题线上题库练习，考点快速记忆法; 　　核心模块(绩效+薪酬)重点拿分技巧; 　　大分值应用简答题，答题技巧。 *找到生僻考点，帮你多拿分 　　自学往往会忽略到一些小考点，错在 　　一些不该错的生僻考点上，我们将 碎片考点总结解析，百无一失。 仿真机考题库 海量习题还原真实考场 全真模考 --真实的考试环境，全面真题演练，核心考点精讲，让学员在备考复习过程中熟悉机考环境，给考生真实的考试体验。 章节练习--根据学习进度，学员可以按章节随意组卷答题，按照自己对知识的掌握情况，自己设定题型、题量及做题时间。查漏补缺，强化所学知识，帮助考生高屋建瓴地理解历年考题的命题思路和解题方法。 错题查看--累积的错误试题，复习薄弱环节，对于模拟试卷中做错的题目，学员可有针对性地再次选做，巩固薄弱知识点。通过反复演练，可以进一步熟悉考试题型，掌握做题技巧及命题规律，提高学员应用所学知识的能力。 练习记录--每天考察不同知识点，做到查漏补缺，机考模拟系统为考生提供大量仿真试题，题型全面，覆盖各类考点，随机抽题组卷，全面仿真考试环境，根据实际考试时长限时交卷。 继续上次练习--快速恢复或者查看上次练习，学员可随意组合答题，查漏补缺，强化所学知识。 人力资源管理师报名资料 1、报名材料 （1）身份证复印件1份 （2）毕业证复印件1份 （3）学信网电子注册备案表1份 （4）报名一级、二级需工作单位证明1份 （5）报名二级人力的学员如有三级人力职业资格证请提供三级证复印件，报名一级人力的学员如有二级人力职业资格证请提供二级证复印件。 （6）蓝底或红底照片1寸2寸各2张。 （7）填写职业资格鉴定表格两份。 2、报名方式 （1）报名热线 咨询热线：18973126070（微信同号) 龚老师 咨询热线：18973127060（微信同号) 严老师 咨询热线：13357216884（微信同号) 陈老师 （2）报名地址：长沙河西银盆岭新天地（奥克斯广场斜对面科友防雷）4楼410-411 （3）公交线路：乘坐704路、66路、405路、149路、211路、318路、215路、W106路等公交车至银盆岭站下车。 欢迎各单位前来洽谈合作、报名！团报有优惠哦！ 热报中…