2019年长沙人力资源管理师考试 (一级/二级/三级)培训
2019-02-21
目前,十大热门考证中“热度最高、最具影响力”的企业人力资源管理人员职业资格证书被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。也因此,人资职业资格证书考试不断升温。
权威机构调查显示,目前国内中高级人力资源专业人才的需求量为600多万,但面临巨大的缺口。
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的薪资也不菲,据调查: 大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪在1万至1.5万元或高达1.8至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
但人力资源管理行业看似进入门槛较低,可实际上,这一职业对人才的素质要求很高,该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。也因此,人资职业资格证书考试不断升温。
人力资源管理师考试介绍
1、报名条件
目前,人力资源师分为四个级别。最高级别为高级人力资源管理师(一级),其次为人力资源管理师(二级),助理人力资源管理师(三级),人力资源管理员(四级),报考者要满足相关要求才能报名。
高级人力资源管理师(一级),符合以下条件之一:
(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)连续从事本职业工作19年以上。
人力资源管理师(二级),符合以下条件之一者:
(1)取得硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年以上。。
(2)连续从事本职业工作13年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
助理人力资源管理师(三级),符合以下条件之一者:
(1)取得硕士研究生及以上学历证书。
(2)连续从事本职业工作6年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(5)具有大学本科学历证书,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(6)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(7)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(8)高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。
2、报名时间
一年两次报名,上半年报名3月份截止,下半年报名9月份截止
3、考试时间
一年两次考试,上半年5月18日考试,下半年11月16日考试
4、考试科目
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
企业人
力资源
管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、综合题等
上机考试
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合题等
100
100%
综合评审
文件筐
上机考试
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合题等
上机考试
100
100%
综合评审
文件筐
上机考试
100
100%
5、成绩管理
根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。 无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
6、合格标准
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
选对课程 至少少奋斗2年
班型
基础面授班
钻石VIP班
VIP协议班
精品班
适合
对象
零基础,有时间规划能上面授的学员
零基础,对考点教材毫无头绪且想通过全面学习考点知识来通过考试的考生
基础薄弱,需要老师指导来一次通过考试的考生
基础较好,自学能力较好,有时间且有学习规划的考生
课程
特色
备考指导+精讲班+难点攻破+考点强化+真题解析+综合评审(二级)
精讲班+考点强化班+模考内训班+真题解析班+综合评审(二级)
精讲班+考点强化班+模考内训班+真题解析班+综合评审(二级)
教材精讲班+模考内训班+真题解析班+综合评审(二级)
学习
资料
4类特色
知名院校、专家授课
内部押题讲解
案例分析运用
面授+题库
5类特色
业内名师授课,考点把握精准
名师版学习计划
专属黑科技VIP题库
课程学习讲义
独家考前资料
5类特色
业内名师授课,考点把握精准
名师版学习计划
专属黑科技VIP题库
课程学习讲义
独家考前资料
3类特色
业内名师授课,考点把握精准
专属黑科技VIP题库
课程学习讲义
套餐
专享
4项贴心服务
协助报名服务
班主任管理
考试提醒,不错过资讯
面授+网课
5项贴心服务
协助报名服务
24小时答疑服务
考试提醒,不再错过考试资讯
班主任回访,跟踪指导学习
支持手机、平板电脑移动学习
4项贴心服务
协助报名服务
24小时答疑服务
考试提醒,不再错过考试资讯
支持手机、平板电脑移动学习
3项贴心服务
协助报名服务
24小时答疑服务
支持手机、平板电脑移动学习
协议
保障
免费重学一次
终身保障,不过免费重学
万一考试不过
第二年免费重学
-
收费
标准
长沙考试一级:3400元
长沙考试二级:1980元
长沙考试三级:1280元
一级:2400元
二级:2000元
三级:1600元
一级:1100元
二级:900元
三级:800元
一级:700元
二级:600元
三级:500元
人力资源管理师一站式辅导 为新手、上班族打造学习体系
*考点知识切片导入,快速扫盲
课程研发团队将500页教材上千个知识点
浓缩为教辅资料
覆盖历年考试知识点,好记易考
*与考题更接近!备考教学团队直击考点
根据历年考题对命题规律进行总结
和预测,全面覆盖考试大纲所要
求掌握的知识点,且重点突出。
*专职老师考前指导,安心进考场
选择题线上题库练习,考点快速记忆法;
核心模块(绩效+薪酬)重点拿分技巧;
大分值应用简答题,答题技巧。
*找到生僻考点,帮你多拿分
自学往往会忽略到一些小考点,错在
一些不该错的生僻考点上,我们将
碎片考点总结解析,百无一失。
仿真机考题库 海量习题还原真实考场
全真模考 --真实的考试环境,全面真题演练,核心考点精讲,让学员在备考复习过程中熟悉机考环境,给考生真实的考试体验。
章节练习--根据学习进度,学员可以按章节随意组卷答题,按照自己对知识的掌握情况,自己设定题型、题量及做题时间。查漏补缺,强化所学知识,帮助考生高屋建瓴地理解历年考题的命题思路和解题方法。
错题查看--累积的错误试题,复习薄弱环节,对于模拟试卷中做错的题目,学员可有针对性地再次选做,巩固薄弱知识点。通过反复演练,可以进一步熟悉考试题型,掌握做题技巧及命题规律,提高学员应用所学知识的能力。
练习记录--每天考察不同知识点,做到查漏补缺,机考模拟系统为考生提供大量仿真试题,题型全面,覆盖各类考点,随机抽题组卷,全面仿真考试环境,根据实际考试时长限时交卷。
继续上次练习--快速恢复或者查看上次练习,学员可随意组合答题,查漏补缺,强化所学知识。
人力资源管理师报名资料
1、报名材料
(1)身份证复印件1份
(2)毕业证复印件1份
(3)学信网电子注册备案表1份
(4)报名一级、二级需工作单位证明1份
(5)报名二级人力的学员如有三级人力职业资格证请提供三级证复印件,报名一级人力的学员如有二级人力职业资格证请提供二级证复印件。
(6)蓝底或红底照片1寸2寸各2张。
(7)填写职业资格鉴定表格两份。
2、报名方式
(1)报名热线
咨询热线:18973126070(微信同号) 龚老师
咨询热线:18973127060(微信同号) 严老师
咨询热线:13357216884(微信同号) 陈老师
(2)报名地址:长沙河西银盆岭新天地(奥克斯广场斜对面科友防雷)4楼410-411
(3)公交线路:乘坐704路、66路、405路、149路、211路、318路、215路、W106路等公交车至银盆岭站下车。
欢迎各单位前来洽谈合作、报名!团报有优惠哦!
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