2019年国家开放大学(湖南)春季报名3月6日截止

2019-03-01

  国家开放大学,霸气的是“国家”开头!!   【第一】唯一一所教育部直属的成人院校   【第二】毕业证号称国际绿卡,国际认可   【第三】专业全覆盖,欢迎报读   【第四】国家承认四大成人学历之一,教育部学信网永久可查,考研、就业、晋升职称国家均承认!   第一批报名截止时间为3月6日,资料上报为3月4日(后面报考的第一批可进行第二次上报),第二批报名截止时间3月18日左右,资料上报时间为3月16日。报名热线:18973126070(微信同号)龚老师,报名热线:18973127060(微信同号)严老师.   一、学校概述   国家开放大学是2012年教育部批准在中央广播电视大学基础上建立的面向全国举办本、专科远程开放教育的高等学校,下设省级分部、市州学院、县级学习中心。2017年春季入学的学生,其学籍注册与毕业证书颁发学校名称均为国家开放大学。   随着国家开放大学更名,湖南广播电视大学成为湖南分部,名为“国家开放大学(湖南)”。湖南广播电视大学是湖南省教育厅直属的高等学校,又是国家开放大学系统的重要组成部分。它下设20所市州和行业、企业分校及132个县级教学站点和6个学习中心,形成了覆盖全省的办学系统,现有在籍学生15万人。是教育部评估优秀学校,湖南省文明高校。   二、办学优势   毋需统考,测试入学。学生毋需参加全国统考,持原学历证书报名就读。学校组织入学水平测试作为择优录取和因材施教的依据。   学习方式灵活,学习资源丰富。学校坚持信息技术与教育教学的深度融合,构建基于网络自主学习和远程支持服务相结合的新型教学模式,形成以“六网融通”为主要特征的人才培养模式,实行过程性与个性化的学习支持服务,实现优质教育资源的汇聚与共享。学校拥有丰富优质的学习资源,已建成学历教育课程9226门、微课课程15000门和非学历教育课程4500门。   课程考试方式多样。课程考试实行平时作业考核与期末考试相结合,学生结合岗位开展实践学习取得的成果,学校认定其学分。   收费合理,服务周到。我校严格按照国家与当地物价部门核定的收费项目和标准收费,收费低廉。面授与网上辅导等学习支持服务体贴周到。   评奖评优,奖金助学。学校对全面发展、成绩优异的学生颁发奖学金,评选国家开放大学优秀毕业生与湖南广播电视大学优秀毕业生。设立“跃苗文学创作奖”奖励文学创作学生。   实行学分制,学籍八年有效。入学后学籍注册及毕业证书颁发的学校名称均为国家开放大学。两年制本科、专科专业最短学习年限为两年半,学生在学籍有效期内可自主安排学习计划。   毕业文凭国内、国际认可。国家承认学历,教育部电子注册毕业证书(可上中国高等教育学生信息网查询)。职业指向性较强的专科专业修满双证课程可获得国家职业资格证书。具备授予学位条件者可获得合作高校授予的学位证书。学历文凭国际认可。   三、招生专业   专科专业:英语(经济贸易方向)、 英语(师资培养方向)、公共事务管理(学校及社会教育管理方向)、法律事务、传播与策划、文秘、室内艺术设计、广告设计与制作、酒店管理、旅游管理、汽车营销与服务、市场营销(营销与策划方向)、会计、投资与理财、金融管理、护理、汽车运用与维修技术、道路桥梁工程技术、机电一体化技术、模具设计与制造、数控技术、水利水电工程管理、工程造价、建设工程管理、建筑工程技术、药品经营与管理、城市轨道交通运营管理、园艺技术(都市园艺方向)、物业管理、行政管理、人力资源管理、物流管理、工商企业管理、电子商务、药学、计算机网络技术(网络管理方向)、计算机网络技术(网页设计方向)、计算机信息管理、汉语言文学、学前教育、小学教育、社会工作   本科专业:公共事业管理(学校管理方向)、公共事业管理(卫生事业管理方向)、行政管理、财务管理、会计学、物流管理、市场营销、工商管理、药学、护理学、土木工程、水利水电工程、计算机科学与技术、机械设计制造及其自动化、数学与应用数学、广告学、商务英语、英语(师资培养方向)、汉语言文学(师范方向)、汉语言文学、学前教育(幼儿园管理方向)、学前教育(学前教师教育方向)、小学教育、法学、金融学   四、招生对象   (一)本科专业招生对象为具有国民教育系列相同或相近专业高等专科以上学历者。其中护理学专业招生对象限于护理学专科毕业、持有护士职业资格证书的在职在岗卫生技术人员。   (二)专科专业招生对象为具有高中、职高、中专、技校以上学历者。其中护理学、药学专业招生对象限于中专毕业、专业对口的在职在岗卫生技术人员,报读护理学专业的学生须持有护士执业资格证书,报读药品经营与管理专业学生必须是医药行业药品经营与管理在职在岗人员。   五、报名办法 学生持学历证书、身份证和照片来我中心报名。上半年报名时间截止至3月16日,下半年报名时间截止至7月份,入学注册后即开学开课。   六、毕业、颁证及有关待遇   学制两年半,学籍8年内有效,在学籍有效期内,学生可处主安排学习进度。学生修满规定学习,符合毕业条件的,颁发国家一放大学开放教育专科、本科毕业证书,毕业证可在教育部学历证书查询网站(中国高等教育学生信息网)查询。本科学生符合条件的可按照规定申请国家开放大学学位。   国家承认学历,国际认可学历。   报名倒计时,为了不影响后续的录取工作,还没给我发报考信息的亲们,抓紧时间联系我们!   报名热线:18973126070(微信同号)龚老师   报名热线:18973127060(微信同号)严老师   报名热线:13357216884(微信同号)陈老师

长沙2019年人力资源管理师考试面授培训班报名啦

2019-02-26

  国家人力资源职业资格证书全国通用,是进入人力资源行业的准入性证书。在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业青睐。证书上印有中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心印章的证书和"国家题库统一命题鉴定合格"证签,实行统一编号登记管理和网上查询。   【职业前景】   ◇ 人力资源管理人员掌管企业第一财富——人才,其价值被越来越多的组织认识和重视,职业前景大好。   ◇ 职业适用性相当广阔,任何行业和企业都需要专业的人事管理者;   ◇ 职业晋升空间大,因职业重要性,人事管理者得到升职和加薪的机率很高;同时,该职位工作稳定、体面且收入丰厚,是进入白领阶层的最佳途径。   【报名条件及课程安排】 其 他   级 别    报 考 条 件   全国统考时间   培训课时   学习时间 总费用 (报考费、培训费、教材费、考前串讲)       三级        中专毕业 6 年  大专以上学历       5 月 11 月   120 课时     即报即学 网络视频班(在线视频+考前串讲 内部绝密资料) (在线学习 ) 1380 元   120 课时   3 月 8 月 精讲面授班(面授班+考前串讲+内部绝密资料) (集中周末授课) 1580 元   240 课时     即报即学 VIP 班(面授班+在线视频+考前串讲+内部绝密资料) (在线学习+周末面授) 1880 元       二级   13 年相关工作经验 或本科毕业5年取得三级人力证书3年 或研究生毕业 1 年       5 月 11 月   120 课时   即报即学 网络视频(在线视频+考前串讲 内部绝密资料) (在线学习) 1780 元 120 课时   3 月 8 月 精讲面授(面授班+考前串讲+内部绝密资料) (集中周末授课) 1980 元   240 课时     即报即学 VIP 班(面授班+在线视频+考前串讲+内部绝密资料) (在线学习+周末面授) 2280 元       一级     19 年工作经验  或取得二级证书3 年       5 月 11 月   120 课时   即报即学 网络视频班(在线视频+考前串讲 +内部绝密资料) (在线学习) 3080 元 120 课时   3 月 8 月 精讲面授(面授班+考前串讲+内部绝密资料) (集中周末授课) 3280 元   240 课时   即报即学 VIP(面授班+在线视频+考前串讲+内部资料) (在线学习+周末面授) 3680 元   【星级服务承诺】   1、通过率:三级 90%,二级 85% ,一级 70%。助你一考过关,万一没过下次免费提供培训!   2、培训考证 + 职业生涯规划 + 推荐工作 + 学员交流+ 长期跟踪服务,多项人性化服务,包您满意!   3、当您获证书后,您的个人信息将被载入“大湘人才网”高级人才库,并免费由大湘人才为您提供的专业的职业指导推荐工作和免费的“猎头服务”!   4、学员结业之后,我们会不定期举行 HR 沙龙,HR 论坛会,为大家提供更大的交流和学习空间。   5、惊喜不断:   A、章节模块测试前三名,现金红包奖励(66-88)+代金学习劵。   B、一次通过考试,成绩前三名,现金奖励(266-366-500)+代金学习劵。   C、所有报名学员,将免费享受所有大湘人才网服务 9 折优惠(现场网络招聘、校园招聘、猎头、人事外包、培训、测评等)!   6.证书补贴:   ★根据人社部今年 5 月 15 日发出的《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》【人社部发〔2017〕40 号】,“依法参加失业保险 3 年以上、自 2017 年 1 月 1 日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,在证书核发之日起 12 个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构, 可申请参保职工技能提升补贴。补贴标准上限为初级工(五级)1000 元、中级工(四级)1500 元、高级工(三级)2000 元。   ★根据长沙人才新政 22 条《长发【2017】10 号文件》和长沙市人民政府办公厅关于印发“长沙工匠”铸造工程实施细则的通知,新获得高级技师、技师职业资格的职工,分别给予 5000 元、2000 元奖励,新引进培育的高级技师在长首次购房的,给予 3 万元购房补贴   【政策待遇】(岗位津贴)依据中共湖南省委办公厅(湘办发[2007]13 号)文件精神:取得高级技能(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)职业资格并被用人单位聘用后,享受同企业助 理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇; 凡取得职业资格证书的人员,被用人单位聘用后依据湖南省劳动和社会保障厅和湖南省财政厅(湘劳社 政字[2006]22 号)文件精神享受相应津贴,其标准为:“已取得高级技能(国家职业资格三级)职业资格证书且在相应岗位工作的,其津贴可按不低于 80 元/月的标准执行;取得技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)职业资格证书,且在相应岗位工作的,其津贴可分别按不低于 150 元/月、260 元/月的标准执行。”   【咨询热线】18973126070 (微信同号)龚老师 18973127060(微信同号)严老师

长沙2019年5月三级人力资源管理师考前培训周末班课程表

2019-02-25

2019年5月三级人力资源管理师(周末)培训班课程表 地点:长沙市贺龙体育场(开课前30分钟凭听课证到班主任老师处签到上课) 联系电话:0731-82308018  18973126070(微信同号)龚老师18973126070(微信同号)严老师     其他 时间 授课模招块 授课内容 授课老师 3月10日 星期天 9:00-12:00 基础知识 1、劳动经济学 2、劳动法 3、现代企业管理     李老师 3月10日   14:00-17:30 基础知识 4、管理心理与组织行为 5、人力资源开发与管理 李老师 3月17日 星期天9:00-12:00   人力资源规划 1.企业组织结构图的绘制 2.工作岗位分析 3、企业劳动定额定员管理 范老师 3月17日   13:30-17:30   人力资源规划 4、人力资源费用预算的审核与支出控制 5.试题分析与讲评 范老师 3月24日 星期日 9:00-12:00 招聘与配置 1、员工招聘活动的实施 2、员工招聘活动的评估 孟老师 3月24日   13:00-17:30   招聘与配置 3、人力资源的有效配置 4、试题分析与讲评 孟老师 3月31日 星期天 9:00-12:00   培训与开发 1. 培训项目设计与有效性评估 2.培训课程的设计  袁老师 3月31日   13:30-17:30   培训与开发 3.培训方法的选择与应用 4.培训制度的建立与推行 5、试题分析与讲评      袁老师 4月14日 星期天 9:00-12:00   绩效管理   1、绩效管理系统的设计 范老师 4月14日   13:30-17:30   绩效管理 2、员工绩效考评 3、试题分析与讲评              范老师  4月21日 星期天 9:00-12:00   薪酬管理 1.薪酬制度设计 2岗位评价   范老师 4月21日   13:30-17:30   薪酬管理 3.人工成本核算 4.员工福利管理 5.试题分析与讲评   范老师 4月28日 星期天 9:00-12:00   劳动关系 1.企业民主管理 2、劳动标准的制定与实施 3、集体合同管理 范老师 4月28日   13:30-17:30   劳动关系 4.劳动争议的协商与调解 5、劳动安全卫生与工伤管理 6、试题分析与讲评 范老师 5月11日 星期六   9:00-17:30 总复习 考前串讲 考前模拟 保密 5月18日 星期六 鉴定考试 8:30-10:00理论, 10:30-12:30专业技能   准考证为准  

长沙2019年5月二级人力资源管理师考前培训面授班课程表

2019-02-25

2019年(上)二级人力资源管理师(一班)培训班课程表 授课地点:长沙市贺龙体育场 联系电话:0731-82308018  18973126070(微信同号)龚老师18973126070(微信同号)严老师     其他 时间 授课模招块 授课内容 授课老师 3月3日 星期日 9:00-12:00 招聘与配置 1员工素质测评标准体系的构建 2、面试的组织与实施 于老师 3月3日   13:00-17:30 招聘与配置 3、无领导小组的组织与实施 4、企业人力资源管理的优化配置 5、试题分析与讲评 于老师 3月10日 星期日 9:00-12:00 人力资源规划 1.企业组织机构设计与变革 2.企业人力资源的基本程序 3、企业人力资源的需求预测 张老师 3月10日 星期日 13:30-17:30 人力资源规划 4、企业人力资源供给预测与供求平衡 5、人力资源管理制度规划 6.试题分析与讲评  张老师  3月23日 星期六 9:00-12:00 绩效管理 1绩效考评指标与标准设计 陈老师 3月23日 星期六 13:30-17:30 绩效管理 2.绩效监控与沟通 陈老师 3月23日 星期六 18:30-21:00 绩效管理 3.绩效考评方法应用 4.试题分析与讲评  陈老师 3月31日 星期日 9:00-12:00 培训与开发 1. 企业培训计划与实施 2.培训课程与资源开发 于老师 3月31日 星期日 13:30-17:30 培训与开发 .3管理人员培训与开发 4.员工培训效果评估 5、试题分析与讲评 于老师 4月14日 星期天 9:00-12:00 薪酬管理 1.薪酬调查   刘老师 4月14日   13:30-17:30 薪酬管理 2薪酬制度设计 刘老师 4月21日 星期日 9:00-12:00 劳动关系 1.劳务派遣用工管理 2、工资集体协 黄老师 4月21日   13:30-17:30 劳动关系 3.劳动安全卫生管理 4.企业劳动争议处理 5、试题分析与讲评 黄老师 4月28日 星期天 9:00-12:00 薪酬管理   3.薪酬计划的制定   4.试题分析与讲评 刘老师 4月28日 星期天 13:30-17:30 文件筐      文件筐应试技巧 刘老师 5月5日 星期天 9:00-12:00 基础知识 1、经济学 2、劳动法 3、现代企业管理 李老师 5月5日   13:30-17:30 基础知识 4、管理心理与组织行为 5、人力资源开发与管理 李老师 5月12日 星期天 9:00-12:00 总复习  待定   保密 5月12日 13:30-17:30   总复习 待定 保密 5月18日 星期六 上机鉴定考试 8:30-10:00理论,10:30-12:30专业技能,14:00-16:00文件筐测试 准考证为准  

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